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TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing的機電工程師Alexander Stich在公司最激動人心的同時也是最具挑戰性的未來領域之一工作。

完成學業後，22歲的Alexander Stich希望從事一些技術工作並發展機械技能。因此，經過短暫的搜尋，他很清楚：「我要接受培訓，成為TRUMPF的機電工程師」。2017年，他被TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing (TLSM)錄用。顧客導向的行事方式已經融入他的DNA中——同時也面臨艱難的挑戰。他的下一個目標是：成為機械工程技術人員，然後承擔更多職責。TRUMPF透過免職階段和有保證的復職對他提供支援。

助力晶片行業的未來

作為機電工程師，Alexander致力於研究照亮未來半導體的高效能雷射系統組件的安裝與校準。在此，他以在工業4.0的背景下與公司其他部門聯網的數位化零件清單和圖紙為導向。他的主管相信他總能提供所需的品質。「我很自豪能夠每天觀察組件的進展，並在我的名字下提供正常的功能，」Alexander稱。他還指出，如果他被允許帶領客戶參觀公司或訓練新員工，那將是TRUMPF對他的莫大信任。

並非相當普通的工作崗位

「為了向客戶保證最佳品質，我們非常重視清潔度和精確度，」Stich稱。他在所謂的潔淨室工作，從頭到腳穿著一件特殊的防護服，戴著一副口罩。這最初是一種變化，但很快就會習慣。「現在我不能再失去潔淨室及其條件。」潔淨室還可以幫助他在敏感的工作中盡可能減少外部紛擾和乾擾。根據他的觀點，這極大地有助於生產效率。

應對挑戰

Alexander表示，隨著時間的推移，每位機電工程師都會積累經驗並知道要注意的事項。「隨著時間的推移，我變得自信多了。當問題出現時，我們會在團隊中解決它們。誰造成的問題並不重要。每個人都代表另一個人。」因為只有共同努力才能找到解決方案，從而始終保持高品質。這也適用於跨團隊的情況：根據Alexander的說法，在許多情況下與開發部門的緊密聯絡有助於快速輕鬆地為客戶找到最佳解決方案。