挑戰
雖然在管理和鈑金加工領域 Larrisa Chang 的知識和經驗還有所欠缺,但她憑藉敬業、勤奮和雄心壯志彌補了這一點。僅在短短幾年內,她就在這個男性主導的行業中穩住了陣腳。但 Chang 女士覺得這還不夠。她還想要在市場競爭中脫穎而出,並為公司的未來做好萬全準備。「我們有意放棄了大批量生產,轉而專精於客制化的小批量生產。這是極具潛力的利基市場」,她解釋道。
及早轉變思維使 Airforce Laser 公司在競爭中佔據了明顯的優勢地位,因此 Chang 女士在多年來贏得了大量客戶。然而隨著訂單情增加,生產執行系統(MES),也就是該公司的生產控制系統已經不堪重負。原因在於:員工必須手工輸入各個工作步驟的加工檢驗單。「在此過程中出現了大量錯誤。語言障礙在當時也是個大問題」,Chang 女士解釋道。「在臺灣很難聘請到熟練工人。所以我們有很多員工來自越南。但他們之中很多人既不會說也不會寫中文」。
Chang 女士下定決心對公司實施數位化和自動化。這位女強人再次選擇了非同尋常的道路,並及早確定了邁向工業 4.0 的路線。在她決心走上這條道路的一開始,TRUMPF 就已為她提供了諮詢服務,並借著 TruConnect 諮詢服務的機會向其展示了 TruConnect 解決方案。