Wie bewerben Sie sich bei TRUMPF? Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Auf was sollten Sie bei der Bewerbung achten?
In unserer Stellendatenbank finden Sie unsere offenen Stellen. Wählen Sie die Stelle aus, die Sie interessiert. Sollten Sie keine passende Stelle finden, haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Wir prüfen dann, ob wir eine passende Stelle für Sie finden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigung. So haben Sie auch die Kontaktdaten Ihres jeweiligen Ansprechpartners.
Unser Auswahlverfahren besteht aus mehreren Stufen:
1. Schritt: Erfahrene Kollegen in der Personalabteilung prüfen Ihre Bewerbung. Kommen Sie für die Stelle in Frage, wird Ihre Bewerbung an den zuständigen Fachbereich weitergeleitet.
2. Schritt: Bewertet der Fachbereich Ihre Bewerbung ebenfalls positiv, laden wir Sie zum Gespräch ein, um Sie persönlich kennenzulernen.
3. Schritt: Die Vorstellungsgespräche sind strukturiert und testen Ihre persönlichen sowie fachlichen Kompetenzen. Hier haben wir die Chance, uns gegenseitig kennenzulernen. Unsere Bitte: Seien Sie offen. Nur so können wir herausfinden, ob wir zueinander passen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten folgende Informationen enthalten (PDF-Format, maximal 10 Dokumente mit je maximal 5 MB):
1. Ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Ihr Interesse an der Stelle erläutern und argumentieren, warum Sie die richtige Besetzung für diese Position sind. Bitte geben Sie an, ab wann Sie bei TRUMPF beginnen könnten und wie hoch Ihre Gehaltsvorstellung ist.
2. Einen detaillierten tabellarischen Lebenslauf indem Sie Ihren Bildungsweg, Berufserfahrung sowie sonstige Qualifikationen und Kenntnisse darlegen.
3. Zeugnisse und Referenzen.
