Chúng tôi muốn mang đến cho nhân viên của mình một môi trường làm việc mà họ muốn làm việc và do đó đảm bảo sự thành công lâu dài của công ty. Đó là lý do tại sao chúng tôi coi trọng sự tự do sáng tạo cá nhân và môi trường làm việc an toàn.
Xã hội và cộng đồng
Nhân viên
Nhân viên của chúng tôi là trụ cột quan trọng nhất cho sự thành công của công ty chúng tôi. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc an toàn và dễ chịu cho họ.
Điều gì là quan trọng đối với chúng tôi khi làm việc với nhân viên của chúng tôi?
Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc dễ chịu.
Bằng cách thiết kế thời gian làm việc, nơi làm việc và thời gian cá nhân riêng, chúng tôi muốn tạo cho nhân viên của mình sự linh hoạt nhất có thể.
Chúng tôi thực hiện nghĩa vụ chăm sóc của mình một cách nghiêm túc.
An toàn lao động và bảo vệ sức khỏe tại nơi làm việc là điều bắt buộc đối với chúng tôi. Chúng tôi đảm bảo sức khỏe của nhân viên bằng các tiêu chuẩn an toàn được áp dụng trên toàn thế giới.
Chúng tôi thúc đẩy sự phát triển và đào tạo nâng cao.
Học tập liên tục và phát triển năng lực đóng một vai trò quan trọng đối với chúng tôi. Đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp cho nhân viên của mình một chương trình đào tạo, giáo dục và đào tạo nâng cao toàn diện.
Chúng tôi sống với sự đa dạng và bình đẳng về cơ hội.
Chúng tôi đánh giá cao sự đa dạng và bình đẳng về cơ hội cho nhân viên. Điều này giúp chúng tôi có những quan điểm mới và sáng tạo.
Công việc và cuộc sống
Môi trường làm việc TRUMPF được đặc trưng bởi sự linh hoạt, tổ chức cá nhân về thời gian và địa điểm làm việc, các lĩnh vực trách nhiệm, công bằng và hợp tác tích cực. Đặc trưng này bao gồm các mô hình cụ thể theo địa điểm cho phép nhân viên của chúng tôi làm việc lưu động và linh hoạt . Chúng tôi cũng giúp cuộc sống của người cha và người mẹ dễ dàng hơn với nhiều dịch vụ chăm sóc trẻ em.
Trình độ chuyên môn và phát triển nghề nghiệp
Các nhân viên được đào tạo tốt và có động cơ làm việc cao đảm bảo khả năng cạnh tranh và sức mạnh sáng tạo của chúng tôi. Cơ sở cho điều đó đã tạo ra một loạt các cơ hội đào tạo và phát triển không ngừng phù hợp với nhân viên tương ứng. Do đó, chúng tôi cũng sử dụng các phương pháp học tập sáng tạo. Mục tiêu của chúng tôi: Mở rộng và củng cố các năng lực của đội ngũ của chúng tôi.
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Phúc lợi của nhân viên rất quan trọng đối với chúng tôi. Đó là lý do tại sao chúng tôi dành tất cả sự quan tâm và nỗ lực cần thiết cho mục tiêu đảm bảo sự an toàn của nhân viên cũng như duy trì sức khỏe và động cơ làm việc cho họ.
"Mọi tai nạn đều có thể tránh được" - đây là nguyên tắc của chúng tôi
Mọi tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đều có thể tránh được. Chúng tôi sống với nền văn hóa an toàn và sức khỏe dựa trên phòng ngừa. Nếu cần, chúng tôi đảm bảo đáp ứng nhanh chóng và thích hợp.
TRUMPF là đơn vị tiên phong đổi mới cho các sản phẩm chất lượng cao nhất. Chúng tôi thiết kế nơi làm việc và quy trình với cùng tiêu chuẩn chất lượng. An toàn và công thái học đặc biệt quan trọng đối với chúng tôi. Công nghệ mới nhất tại địa điểm tương ứng chỉ dẫn kế hoạch của chúng tôi. Ngoài ra, chúng tôi chủ động để nhân viên tham gia vào quá trình thiết kế. Các đánh giá rủi ro toàn diện và các biện pháp phòng ngừa đảm bảo tiêu chuẩn an toàn cao trong công ty.
Chúng tôi muốn phát hiện những rủi ro sức khỏe và bệnh nghề nghiệp ngay từ giai đoạn đầu thông qua chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp. Chúng tôi chú ý đến các dấu hiệu của các vấn đề sức khỏe và hỗ trợ nhân viên khi cần thiết. Ngoài ra, chúng tôi đề nghị một lối sống lành mạnh.
Các cán bộ quản lý chịu trách nhiệm về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe trong khu vực của họ. Họ hành động một cách mẫu mực và hướng dẫn nhân viên về hành vi liên quan đến an toàn.
Nhân viên của chúng tôi đóng góp vào việc thiết kế các điều kiện làm việc tốt và an toàn, tính đến các quy tắc an toàn và không gây nguy hiểm cho bản thân hoặc người khác.
Đa dạng và bình đẳng về cơ hội
TRUMPF mang đến một môi trường làm việc được xây dựng dựa trên sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập. Điều này giúp chúng tôi có những quan điểm mới và sáng tạo. Chúng tôi kiên quyết từ chối mọi hình thức đối xử bất bình đẳng. Ngoài ra, chúng tôi cũng coi mình là người đem cơ hội cho người khuyết tật bằng cách tạo ra nơi làm việc hòa nhập với công ty cho họ. Đại diện của cho người khuyết tật nghiêm trọng (SBV) và cán bộ phụ trách hòa nhập của chúng tôi cam kết hỗ trợ và giúp người khuyết tật hòa nhập với công ty và sẵn sàng tư vấn cho họ.
Liên hệ
