Als Leiterin des Schweißerteams bei TRUMPF in den Vereinigten Staaten ist Amanda Reel verantwortlich für die hochwertige Verarbeitung von Maschinenteilen und setzt sich mutig durch – für sich persönlich und ihr Team.

In ihrer Rolle als Teamleiterin eines Schweißerteams sorgt Amanda Reel für die Produktivität, pünktliche Lieferung und gleichbleibend hohe Qualität aller Schweißteile. Kommt es einmal zu Problemen in der Fertigung, geht sie auf Ursachensuche und findet geeignete Maßnahmen wie zum Beispiel Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter. In ihre Teammitglieder kann sich Amanda gut hineinversetzen, denn sie startete selbst als Schweißerin und arbeitete sich hoch. Sie ist überzeugt: „Bei TRUMPF gibt es keine Grenzen. Man kann hier alles erreichen.“

Táo bạo trong lĩnh vực của nam giới

Khoảng năm năm trước, sau khi hoàn thành khóa học nghề, Amanda Reel đã đến thẳng công ty con của TRUMPF tại Farmington (Connecticut), Mỹ. Cô là nữ kỹ thuật viên hàn đầu tiên của doanh nghiệp. Trong quá trình làm việc theo ca sản xuất, cô tham gia song song vào một chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn bổ sung. Chỉ ba năm sau đó, cô đã đi theo bước chân của trưởng nhóm, người đã động viên và khuyến khích cô tự trở thành một lãnh đạo tài ba. Amanda hiện đang dũng cảm đối mặt với một thách thức mới một lần nữa: Cô truyền lại bí quyết sâu rộng về máy móc của mình để phục vụ nhân viên và khách hàng trong các khóa đào tạo. Giờ đây, cô có thể gặt hái thành quả từ kinh nghiệm nhiều năm tại TRUMPF của mình, cũng như với tư cách là nhà quản lý.

Eine besondere Karrierechance

Ohne Frage kostete es Amanda eine beträchtliche Portion Mut und Selbstvertrauen, sich als junge Frau auf die Teamleitungsposition im Schweißerteam zu bewerben. Denn als Schweißerin im Schichtbetrieb hatte sie zuvor jahrelang mit den Kollegen eng in der Werkstatt zusammengearbeitet, denen sie als Chefin heute Anweisungen geben muss. Amandas Mut zahlte sich aus: Sie bekam die Stelle und füllt diese seitdem mit großer Leidenschaft aus. „Mich selbst und mein Team an meine neuen Pflichten und Verantwortung zu gewöhnen – das war wohl bislang die größte Herausforderung in meiner Karriere“, sagt sie.

Volles Vertrauen ab Tag 1

Bereits als junge Berufsanfängerin und Schweißerin bestärkte ihr früherer Chef Amanda immer wieder darin, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Ziele so hoch wie möglich zu stecken. Sie schaute sich im Alltag viel von ihm ab, was ihr nach eigener Aussage enorm dabei half, eine Teamleiterin zu werden, der man Vertrauen und Respekt entgegenbringt. „Gute Führungspersönlichkeiten bringen auch gute Führungspersönlichkeiten hervor”, so ihr Resümee.

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