Ngày 26 tháng Mười một năm 1930, ông Berthold Leibinger ra đời với cha là nhà phẫu thuật và mẹ là nhà buôn bán đồ cổ mỹ nghệ từ Đông Á.
Cuộc đời của ông Berthold Leibinger: Lý lịch trích ngang nhìn từ bốn khía cạnh
Một kỹ sư tài năng, sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm, vươn tầm quốc tế. Nhiều người cùng thế hệ định nghĩa những phẩm chất này là công thức thành công của ông Berthold Leibinger cho những thành tựu cá nhân và sự vươn lên của TRUMPF thành nhà sản xuất hàng đầu thế giới trong ngành sản xuất máy móc và công nghệ laser.
Với niềm đam mê nhiệt huyết luôn thử nghiệm cái mới, ông Leibinger đã biến TRUMPF thành nhà bảo lãnh công cuộc cách tân trong hơn năm mươi năm. Trong đó không chỉ có kỷ luật làm việc được tôn vinh lên nhờ sự nuôi dạy theo đạo tin lành ở Korntal, - mà cả tình yêu công nghệ và mong muốn vươn tầm quốc tế được truyền cảm hứng từ cha mẹ mình đã giúp ông gặt hái được nhiều thành công vang dội. Cha ông, một nhà phẫu thuật lành nghề, xuất thân từ một gia đình có truyền thống về công nghệ y học, mẹ ông điều hành một cửa hàng đồ cổ Đông Á tại Stuttgart. Nhờ vậy, ông Leibinger đã sớm bước ra ngoài để tự mình thúc đẩy những bước phát triển công nghệ của doanh nghiệp mình và đưa TRUMPF tiến vào cuộc chơi toàn cầu. Ông Berthold Leibinger có vợ, bà Doris, và ba người con. Năm 2005, ông bàn giao lại chức vụ Chủ tịch Hội đồng Quản trị cho con gái, bà Nicola Leibinger-Kammüller, con trai ông, Peter Leibinger trở thành Phó chủ tịch. Người con gái út, bà Regine Leibinger, lãnh đạo Văn phòng kiến trúc Barkow Leibinger tại Berlin. Ông Berthold Leibinger không chỉ là một doanh nhân tài năng và một kỹ sư luôn khát khao mang đến những sáng kiến đổi mới, mà ông còn là một con người cởi mở, luôn thắp sáng những hành động của mình bằng những đóng góp phát triển văn hóa và xã hội. Trang này sẽ trình bày tóm tắt thông tin về tầm ảnh hưởng lớn lao, những sáng kiến và quyết định kinh doanh quan trọng nhất cũng như những ảnh hưởng về kinh tế, chính trị và xã hội của ông.
"Tinh thần ham học hỏi là nền tảng vững chắc của thành công"
Tuổi thơ, ngôi nhà thời thơ ấu và trình độ học vấn - Ông Berthold và những ảnh hưởng thời kỳ đầu
Tâm hồn sáng tạo và tài năng thiết kế thiên bẩm của ông Leibinger là các yếu tố bảo đảm cho sự thành công của chiến dịch cách tân trong gia công kim loại
Quốc tế hóa, độc lập, gần khách hàng: Nguyên tắc kinh doanh của ông Leibinger là dùng động cơ điện làm nền tảng phát triển của TRUMPF
Năm 1961, sau thời gian lưu trú tại Mỹ, ông Berthold Leibinger trở thành lãnh đạo của Bộ phận kỹ sư tại Weilimdorf, lúc bấy giờ có bảy nhân viên. Khi đảm nhiệm cương vị này, ông nhận thấy nhiều thiết kế mới quan trọng, dẫn đến sự chuyển đổi hoàn toàn chương trình sản xuất của TRUMPF và làm nền tảng vững chắc cho sự phát triển sau này. Từ năm 1966 đến 1978, ông Leibinger đảm nhiệm chức vụ Giám đốc kỹ thuật kiêm cổ đông. Trong thời gian này, ông và đồng cổ đông, ông Hugo Schwarz, tiến hành quốc tế hóa doanh nghiệp theo xu hướng tất yếu, thành lập các công ty con, trong đó bao gồm cả công ty con tại Áo, cũng như các công ty phân phối và dịch vụ tại nhiều thị trường chủ chốt ở châu Âu. Đến nay, tiêu chí tiến gần khách hàng vẫn là một trong những yếu tố quan trọng nhất đảm bảo sự thành công của TRUMPF. Năm 1969, ông Leibinger thành lập cơ sở sản xuất đầu tiên của TRUMPF tại một quốc gia ngoài khu vực châu Âu. Tại Farmington (Connecticut) trên bờ biển phía đông, ông thành công trong việc sớm đưa TRUMPF thâm nhập thị trường Mỹ. Thời bấy giờ, máy công cụ thống trị thị trường quốc tế. Kể cả đến nay thì Mỹ và Trung Quốc vẫn là thị trường nước ngoài lớn nhất ngoài châu Âu về các loại sản phẩm của TRUMPF.
Từ thời làm luận án, ông Leibinger đã đăng ký nhiều bằng sáng chế dựa trên những sáng kiến của mình. Thông qua đó, ông từng bước dành được các cổ phần trong công ty. Năm 1978, ở độ tuổi 48, ông Leibinger đã sở hữu phần lớn các cổ phần của TRUMPF. Năm 1978, ông Leibinger đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch Hội đồng Quản trị và lần đầu tiên TRUMPF vượt mốc doanh thu 100 triệu D-Mark. Đến khi bàn giao lại quyền lãnh đạo công ty vào năm 2005, ông Leibinger đã đưa TRUMPF vào cuộc chơi toàn cầu với doanh thu 1,4 tỷ Euro và trên dưới 6.000 nhân viên. Năm 2005, sau 40 năm lãnh đạo công ty, ở độ tuổi 75, ông Leibinger đã quyết định bàn giao lại quyền lãnh đạo doanh nghiệp cho thế hệ tiếp theo. Con gái ông, bà Nicola Leibinger-Kammüller đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Hội đồng Quản trị, con trai ông, Peter Leibinger trở thành Phó chủ tịch. Ông Berthold đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Ban kiểm soát, đến khi ông nghỉ hưu vào năm 2012.
Người bảo trợ và nhân vật của quần chúng: Ảnh hưởng của ông Leibinger vượt ngoài phạm vi ranh giới công ty
Trong cuộc đời ông, ông Leibinger đã đảm nhiệm nhiều hoạt động tình nguyện trong lĩnh vực chính trị liên kết. Ông cũng là Chủ tịch của Hội công nghiệp và thương mại trung lưu sông Neckar kiêm Chủ tịch của Tổ chức sản xuất máy móc và thiết bị e. V. (VDMA). Từ năm 1995 đến 1998, ông Leibinger cũng tham gia vào Hội đồng nghiên cứu, công nghệ và sáng tạo của Thủ tướng Đức.
Những thành tựu thiết kế của ông Leibinger đã nhận được vô số các giải thưởng danh giá. Năm 1990, theo đề xuất của Khoa xây dựng và công nghệ xây dựng, trường Đại học Stuttgart đã trao cho ông bằng tiến sĩ kỹ thuật" danh dự". Tháng Chín năm 2014, RWTH Aachen và thành phố Aachen trao tặng ông giải thưởng Aachener Ingenieurpreis. Năm 2006, tổ chức Werner-von-Siemens-Ring trao tặng ông Giải thưởng kỹ thuật cao quý nhất của Đức.
Năm 2006, Thủ tướng Đức đã trao tặng ông huân chương Thập tự Cộng hòa liên bang Đức. Tháng Tư năm 2016, Thủ tướng Nhật Bản đã trao tặng ông "huân chương mặt trời mọc, tia sáng vàng", được trao cho ông qua thông người đại diện, Takeshi Yagi, vào tháng Chín năm 2016 tại Berlin.
Cả trong các lĩnh vực văn hóa và xã hội thì ông Leibinger cũng hoạt động tận tâm trong nhiều thập kỷ. Ông cũng là Chủ tịch của Tổ chức bạn hữu thuộc Literaturarchiv Marbach e.V của Đức và từ năm 1989 đến 2015 là Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Học viện ngân hàng quốc tế. Năm 2005, ông Leibinger cùng tám vị lãnh đạo khác đã thành lập một trungg tâm khoa học, sáng kiến xã hội để thúc đẩy đào tạo và khởi nghiệp tại Đức.
Ông Leibinger đã ảnh hưởng sâu sắc đến vô số thành viên Ban kiểm soát trong các công ty cổ phần của Đức. Do đó, ông đã từng đảm nhiệm vị trí trong Ban kiểm soát của BASF AG và là thành viên Ban kiểm soát của BMW AG và Deutsche Bank AG từ năm 1999 đến năm 2003.
Năm 1992, ông Leibinger thành lập tổ chức phi lợi nhuận Berthold Leibinger. Đến nay, tổ chức này vẫn dành nguồn thu của mình để thực hiện các mục đích phát triển văn hóa, xã hội, tôn giáo và từ thiện. Từ năm 2000, tổ chức này trao tặng các giải thưởng quốc tế Berthold Leibinger Innovationspreis và, từ năm 2006, cả giải thưởng Berthold Leibinger Zukunftspreis cho công nghệ laser ứng dụng.