İş ortaklarımızın, çalışanlarımızın ve kamuoyunun bize duyduğu güven bizim için son derece önemlidir. Bu güven, yönetim kurulundan başlayarak yöneticilere ve her bir çalışana kadar davranışlarımıza bağlıdır. Bu nedenle, davranışlarımız yasaları ve etik standartlara uygun olmayı esas alır.
Şirket yönetimi
Mevzuatlara uyum
Uyumluluk, yasal kurallara ve şirket içi düzenlemelere bağlılık anlamına gelir. Uyumluluğun kurum kültürümüzü nasıl şekillendirdiğini ve günlük faaliyetlerimize nasıl kılavuzluk ettiğini öğrenin.
Uyumluluğu nasıl sağlıyoruz?
Davranış kurallarımız sayesinde güçlü bir değerler dizisine sahibiz.
Davranış kurallarımız günlük yaşamda ve özellikle kritik durumlarda bize yön veriyor. Yasalara uyumlu ve sorumlu bir şekilde hareket etmemizi destekliyor.
Uyumluluğa sistematik şekilde yaklaşıyoruz.
Uyumluluk yönetim sistemimiz, TRUMPF Grubu'nda uyumlu davranışların teşvik edilmesi ve yasal ihlallerin önlenmesine yönelik TRUMPF tarafından düzenlenen tüm yapıları, süreçleri ve önlemleri kapsıyor.
İyi organize olmuş bir ekibe güveniyoruz.
Uyumluluk organizasyonumuzun arkasında pek çok beyin var. Bu ekip yasal gerekliliklere uyulmasını sağlıyor ve irtibat yetkilisi olarak her zaman hazır bulunuyor.
Uyumluluğu şeffaflıkla sağlıyoruz.
Uyumlulukla ilgili tüm verileri ve vakaları kaydediyor, değerlendiriyor ve münferit durumlarda tepki veriyor veya genel iyileştirmeler yapıyoruz.
İletişim
