หลักการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัท TRUMPF
เรามีความรับผิดชอบเป็นพิเศษต่อลูกค้า พันธมิตร พนักงาน และสังคมของเรา เราปฏิบัติตามมาตรฐานสูงสุดต่อตัวเราเองรวมถึงการกระทำของเราทั้งภายในและภายนอก เราเชื่อมั่นว่า TRUMPF จะประสบความสำเร็จในระยะยาว หากเราเติมเต็มความคาดหวังและความปรารถนาของลูกค้า พนักงาน และเจ้าของด้วยวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และเข้าใจสภาพแวดล้อมทางสังคมของเราซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ
การดำเนินงานเชิงองค์กร เช่นเดียวกับที่เราทำมาโดยตลอด โดยไม่ปรับให้เข้ากับจิตวิญญาณแห่งกาลเวลา
ลูกค้า พนักงาน เจ้าของ สังคม - ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในหลักการของเรา
หลักการดำเนินธุรกิจที่ระบุต่อไปนี้แสดงให้เห็นถึงค่านิยมและเป้าหมายของเราโดยอิงตามผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักทั้งสี่ของ TRUMPF
ลูกค้าของเรา
ความต้องการต่อตนเองของเราที่จะมอบประสิทธิภาพสูงสุดตลอดเวลาก็เป็นสิ่งที่เราแบ่งปันให้กับพันธมิตรทางธุรกิจของเราเช่นกัน โดยเราปฏิบัติตามหลักการของ "นักธุรกิจผู้ทรงเกียรติ" อย่างสม่ำเสมอ
ผลิตภัณฑ์และโซลูชันของเราอยู่ในระดับสูงสุดทางเทคนิค มีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และยั่งยืน ซึ่งทำให้ลูกค้าของเราได้เปรียบในการแข่งขันอย่างชัดเจน
แรงผลักดันสำคัญที่อยู่เบื้องหลังการปฏิบัติของเราคือการโน้มน้าวใจลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์และโซลูชันของเรา โดยเราต้องเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ในระดับที่เท่าเทียมกัน
เพื่อให้ลูกค้าของเราประสบความสำเร็จ เราจำเป็นต้องทราบข้อกำหนดและความต้องการของพวกเขา การอ้างสิทธิ์ของเรานั้นมีอยู่ในภูมิภาคต่างๆ ทั่วโลก ซึ่งอยู่ใกล้กับลูกค้าของเราโดยตรง
พนักงานของเรา
ในสถานที่ทุกแห่งของกลุ่มบริษัท TRUMPF เราใช้มาตรฐานสูงสุดในการคุ้มครองอาชีวอนามัยและความปลอดภัย การจัดการทรัพย์สินทางปัญญาและวัสดุของบริษัทอย่างเอาใจใส่ ปกป้อง และเห็นคุณค่าถือเป็นเรื่องสำคัญสำหรับพวกเราทุกคน
เราดำเนินชีวิตตามวัฒนธรรมการแสดงความคิดเห็นที่เปิดกว้าง มีจุดยืนที่ชัดเจน และดำเนินการในระดับเดียวกัน โดยความหลากหลายในทุกๆ ด้านมีความสำคัญต่อเราเพื่อความได้เปรียบในการแข่งขันในด้านลูกค้า เทคโนโลยี และบุคลากรที่มีความสามารถ เราปฏิเสธการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบอย่างเคร่งครัด
เราให้ความสำคัญต่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่งดงาม การกระทำของเราได้รับแรงบันดาลใจจากความปรารถนาอันแรงกล้าในการสร้างสรรค์ เราส่งเสริมความสามารถส่วนบุคคลและทางวิชาชีพของพนักงานของเราผ่านโอกาสการพัฒนาและการฝึกอบรมที่หลากหลาย
ความภักดีต่อ TRUMPF และความมุ่งมั่นเต็มที่เพื่อผลประโยชน์ขององค์กรคือสิ่งสำคัญสำหรับเรา พนักงานทุกคนเป็นตัวแทนของเราทั้งภายในและภายนอก ซึ่งเปรียบเสมือนเป็นทูตขององค์กร นอกจากนี้ เรายังคาดหวังว่าผู้จัดการของเราจะเป็นแบบอย่างให้กับพนักงาน นำทีมไปสู่ความสำเร็จ และพัฒนา TRUMPF อย่างมีกลยุทธ์
เจ้าของธุรกิจของเรา
ในฐานะผู้ถือหุ้นของบริษัทที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัว เราดำเนินการทั้งหมดเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันและความสามารถในการทำกำไรในอนาคต แต่ยังรวมถึงการวางแนวทางด้านมูลค่าของบริษัทของเราด้วย ระบบคุณค่าของเราในฐานะผู้ถือหุ้นยังรวมถึงความมุ่งมั่นทางสังคมและวัฒนธรรมที่เด่นชัดของเราด้วย
เรามุ่งมั่นเพื่อการเติบโตที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยอย่างต่อเนื่องและระดับความสามารถในการทำกำไรที่เหมาะสม ซึ่งจะช่วยให้เราสามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่สูงของเรา สำหรับการวิจัยและพัฒนา รวมถึงการมุ่งเน้นที่ลูกค้าและพนักงานของเรา
ในการตัดสินใจทางธุรกิจ เราคำนึงถึงสถานที่และพนักงานที่เราทำงานให้เสมอ
สภาพแวดล้อมทางสังคม
เราให้การสนับสนุนตามเป้าหมายสำหรับโครงการที่ส่งเสริมความร่วมมือในระดับต่างๆ เรารู้สึกยินดีเมื่อพนักงานของเรา
มีส่วนร่วมในสังคม
เรารู้สึกว่าเป็นหน้าที่ในการปกป้องทรัพยากรธรรมชาติ ในขณะที่ยังเชื่อมั่น
ในการสร้างโลกให้ดีขึ้นด้วยนวัตกรรม โดยเรากำลังมองหาโซลูชันที่มีประสิทธิภาพทางเทคนิคและเชิงองค์กรที่ตรงตามมาตรฐานที่ดีที่สุดเท่าที่มีในยุคของเรา รวมถึงดำเนินการดังกล่าวมาเป็นเวลา 100 ปีแล้ว
เรามองหาบทสนทนาที่เปิดกว้างและเป็นกลาง รวมถึงมีบทบาทอย่างแข็งขัน เราปฏิเสธแนวคิดสุดโต่งทางการเมืองทุกรูปแบบ
เราปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศที่เราดำเนินธุรกิจและเคารพในสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้อง