Un grup de angajați TRUMPF participă la o ședință

O prezență la nivel mondial

Cu peste 70 de filiale în aproximativ 30 de țări, TRUMPF este o companie care acționează la nivel mondial. Diversele locații în care ne desfășurăm activitatea și culturile diferite fac din colaborarea internațională un important factor de succes.

Colaborare internațională

Colaborarea între puncte de lucru situate în diverse locații reprezintă pentru noi o realitate experimentată. Filialele noastre cooperează pe diverse teme, care depășesc orice frontiere, influențând astfel strategia corporatistă globală a TRUMPF. Echipele de dezvoltare lucrează la același produs din diferite colțuri ale lumii. Grupele de proiect și diviziile funcționale depășesc frontierele punctelor de lucru. Mașinile noastre sunt fabricate și montate în cadrul unei rețele de producție la nivel mondial. Pe scurt: trăim și promovăm globalizarea internă.

Interconectarea internațională a angajaților și a personalului nostru de conducere este decisivă pentru a asigura succesul colaborării între amplasamentele situate în diverse locații. Oferim diverse oportunități în vederea acestei interacțiuni:

Internaționalizarea începe în rândul viitoarelor noastre talente în cadrul programelor de integrare profesională sau practică.
Deplasările multianuale sau implicarea angajaților noștri în cadrul unor proiecte internaționale, cu o durată limitată reprezintă pentru noi o oportunitate de schimbare.
De asemenea, susținem operațiunile de recrutare la nivel internațional și transfrontalier.

Practică în străinătate

Încă din timpul studiilor, dobândirea experienței la nivel internațional devine din ce în ce mai importantă. Oferim studenților posibilitatea de a realiza aceasta în cadrul unui stagiu internațional de practică în diverse locații, pentru a se pregăti din timp pentru un mediu de lucru global.

Programe de integrare profesională

Programele noastre de integrare profesională pentru absolvenți oferă numeroase oportunități pentru o mai bună cunoaștere a companiei, fiind caracterizate de diverse avantaje, în diferite locații.

Deplasări în interes de serviciu

Deplasările în interes de serviciu constituie o componentă importantă a dezvoltării carierei. Angajații noștri sunt detașați într-o locație din străinătate pe o perioadă între trei și cinci ani. Aceștia, împreună cu partenerul asociat și familia sunt asistați de către o echipă specializată pe durata întregului proces, de la prima discuție informativă până la întoarcerea din detașare. Familia are posibilitatea de a efectua în prealabil o călătorie, pentru a-și forma o imagine asupra condițiilor locale. Programul nostru Dual Career sprijină integrarea profesională și socială a partenerului în țara de destinație.

Implicarea în proiecte internaționale

În cadrul proiectelor de dezvoltare avem în permanență nevoie de transfer de know-how și asistență prin intermediul unui schimb internațional de scurtă durată. Astfel de proiecte sunt promovate la nivel internațional, candidatura angajaților noștri fiind binevenită. Aceste demers conferă transparență și sustenabilitate procesului de schimb.

V-ar putea interesa și aceste subiecte

Posibilități de dezvoltare

O întreprindere inovatoare trăiește din idei îndrăznețe. Astfel, promovăm în mod specific angajații noștri, simțul acestora pentru propria inițiativă, cunoștințele și punctele lor forte.

5 motive pentru alegerea unei cariere în cadrul TRUMPF

În calitate de întreprindere de familie activă la nivel mondial, oferim locuri de muncă sigure, cu posibilități de dezvoltare individuală, în cadrul unei culturi corporatiste remarcabile.

Angajați TRUMPF surprinși în timp ce râd

Varietate

Interculturalitate, incluziune, egalitate de șanse: convingerea noastră este aceea că întreprinderea noastră va deveni mai bună prin colaborarea dintre oameni diferiți, încrezători în propriile lor forțe.

Contact

TRUMPF Laser + Machinery S.R.L.

Telefon +40 376 206 400

E-mail