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Os princípios empresariais do Grupo TRUMPF

Nós somos uma empresa familiar com um conjunto claro de valores que nos acompanha ao longo do tempo

Como tal, temos uma responsabilidade especial para com os nossos clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Buscamos cumprir as mais altas exigências – e agimos em conformidade tanto interna quanto externamente. Temos certeza de uma coisa: o sucesso da TRUMPF será duradouro, se atendermos da melhor maneira possível às expectativas e necessidades de nossos clientes, colaboradores e proprietários e se entendermos nosso ambiente social como parte
das nossas atividades comerciais. Da mesma maneira que sempre fizemos e nos orientando nas tendências dos consumidores ao longo do tempo.

Clientes, colaboradores, proprietários, sociedade – partes interessadas nos nossos princípios

Os princípios empresariais apresentados a seguir ilustram nossos valores e metas com base nas quatro principais partes interessadas da TRUMPF.

Nossos clientes

Nossos colaboradores

Nossos proprietários

Ambiente social

Nossos clientes

Nossa relação com clientes, parceiros e fornecedores é caracterizada por confiança, justiça e moderação.

A exigência que temos para nós mesmos, de prestar serviços de alta qualidade em todos os momentos, também temos em relação aos nossos parceiros de negócios. Por isso, seguimos os princípios do "empresário respeitável" em todas as nossas ações.

Oferecemos aos nossos clientes um portfólio de soluções que é referência mundial.

Nossos produtos e soluções oferecem o mais alto nível de técnica, eficiência, segurança e sustentabilidade - e, assim, proporcionam aos nossos clientes vantagens competitivas claras.

Nosso sucesso empresarial depende em grande parte do sucesso de nossos clientes.

Nosso maior incentivo para nossas ações é impressionar os clientes através de nossos produtos e soluções. Precisamos ser para eles um parceiro confiável e que oferece garantia de inovação.

Falamos a língua dos nossos clientes.

Para garantir o sucesso de nossos clientes, precisamos conhecer suas exigências e necessidades. Nosso objetivo é estar presente nas respectivas regiões do mundo e em proximidade direta aos nossos clientes.

Nossos colaboradores

Nos preocupamos com a segurança no trabalho em todo o mundo.

Em todas as unidades do Grupo TRUMPF, nós implementamos os mais elevados padrões de segurança no trabalho e proteção da saúde. Um manuseio consciente, protetor e apreciativo da propriedade intelectual e material da empresa é uma obviedade para todos nós.

Ao lidarmos uns com os outros, o respeito mútuo, o apreço e a confiança são essenciais para nós.

Vivemos uma cultura de feedback aberto, assumimos uma posição clara e agimos de igual para igual. A diversidade é importante para nós em todos os aspectos, principalmente para que possamos nos manter competitivos em relação a clientes, tecnologias e talentos. Rejeitamos rigidamente qualquer forma de discriminação.

Criamos um ambiente na empresa que permite que os colaboradores assumam a responsabilidade e a liberdade individual - e, assim, realizem soluções criativas.

Ao mesmo tempo, valorizamos um ambiente de trabalho estético. Nossas ações são motivadas pelo nosso forte impulso criativo. Promovemos as competências pessoais e profissionais dos nossos colaboradores através de uma vasta gama de oportunidades de desenvolvimento e formação.

Nossas altas exigências de desempenho e qualidade também se aplicam aos nossos colaboradores.

A lealdade à TRUMPF e o total comprometimento com os interesses da empresa são evidentes para nós. Cada colaborador nos representa interna e externamente – e, portanto, é um embaixador da empresa. Além disso, esperamos que nossos líderes sejam exemplos para seus colaboradores, conduzam suas equipes para o sucesso e ajudem no desenvolvimento estratégico da TRUMPF.

Nossos proprietários

Somos orientados para o futuro.

Como sociedade de uma empresa familiar, direcionamos todas as nossas ações para manter a competitividade e lucratividade futuras, mas também para a orientação de valor de nossa empresa. Enquanto sociedade, nosso sistema de valores também inclui nosso forte compromisso social e cultural.

A independência é importante para nós.

Para isso, buscamos um crescimento contínuo acima da média e uma lucratividade adequada, com a qual possamos arcar com nossos altos gastos com pesquisa e desenvolvimento, nossa orientação para os clientes e funcionários usando nossos próprios recursos.

Criamos valores corporativos em longo prazo e, dessa forma, garantimos o sucesso econômico e sustentável.

Para nossas decisões de negócios, consideramos sempre a lealdade aos nossos locais de operação e colaboradores.

Ambiente social

Consideramos que somos parte da sociedade e queremos que outras pessoas participem de nosso sucesso.

Para isso, apoiamos especificamente projetos que promovem a cooperação em diferentes níveis. Nós apreciamos quando nossos colaboradores
se envolvem na sociedade.

Como empresa familiar, a sustentabilidade econômica e ecológica é particularmente importante para nós como base da vida para as gerações futuras

Nos sentimos fortemente comprometidos com a proteção dos recursos naturais e acreditamos firmemente em uma transformação
do mundo para melhor, impulsionada pela inovação. Para isso, há 100 anos buscamos soluções eficientes do ponto de vista técnico e organizacional, que correspondam aos melhores padrões disponíveis do nosso tempo.

A troca com líderes de opinião pública relevantes, como mídia, política, ciência ou associações, faz parte das nossas intenções enquanto empresa.

Para isso, buscamos um diálogo aberto e factual e temos uma participação ativa. Rejeitamos qualquer forma de radicalismo político.

Nos comprometemos com uma ordem liberal, uma economia de mercado social e uma concorrência livre.

Cumprimos as leis dos países em que operamos e respeitamos o respectivo ambiente cultural.

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Sustentabilidade é parte das estratégias da empresa TRUMPF. Nós assumimos responsabilidade pela proteção do clima e do meio ambiente, com engajamentos sociais e corporativos e administração empresarial responsável. Saiba mais sobre nossos objetivos, ações e projetos.