TRUMPF to firma rodzinna – myślimy długofalowo oraz działamy w sposób odpowiedzialny. Ochrona klimatu i środowiska, zaangażowanie społeczne oraz odpowiedzialne zarządzanie przedsiębiorstwem to podstawy strategii zrównoważonego rozwoju firmy TRUMPF. W związku z tym stawiamy sobie jasne cele, które konsekwentnie realizujemy.
Zrównoważony rozwój w firmie TRUMPF
Zrównoważony rozwój jest częścią strategii przedsiębiorstwa. Przejmujemy odpowiedzialność w zakresie ochrony klimatu i środowiska, angażując się w kwestie społeczne oraz odpowiedzialnie prowadząc nasze przedsiębiorstwo.
Co oznacza zrównoważony rozwój dla firmy TRUMPF?
Chcemy w jak najmniejszym stopniu obciążać klimat.
Od 2020 roku nasza produkcja jest neutralna pod względem emisji CO2. W tym celu przyjęliśmy strategię klimatyczną, która jest zgodna ze ścieżką redukcji o 1,5 stopnia określoną w paryskim porozumieniu klimatycznym.
Wspieramy naszych klientów w ochronie klimatu.
Nasze działy badawczo-rozwojowe ciężko pracują nad rozwiązaniami, które oszczędzają energię lub materiał.
Jesteśmy zobowiązani wobec naszych pracowników i społeczeństwa.
Tworzymy bezpieczne i nowoczesne miejsce pracy dla naszych pracowników, angażujemy się w akcje społeczne oraz wspieramy projekty artystyczne, kulturalne i edukacyjne.
Opowiadamy się za odpowiedzialnym prowadzeniem przedsiębiorstwa.
Nasze wartości, zasady korporacyjne i nasz program Compliance stanowią podstawę odpowiedzialnego prowadzenia przedsiębiorstwa.
Więcej o naszych celach, działaniach i projektach w zakresie zrównoważonego rozwoju
Środowisko i klimat
Nasza strategia „Climate Action 2030“ obejmuje cały nasz łańcuch wartości – w tym zakłady, produkty i łańcuch dostaw. Już dziś prowadzimy produkcję w oparciu o neutralny bilans CO2. Postawiliśmy sobie ambitne cele klimatyczne i środowiskowe w zakresie rozwoju produktów i procesów zakupowych.
Społeczeństwo
Nasze zobowiązanie jest skierowane do naszych pracowników i społeczeństwa. Cenimy różnorodność, równe szanse i równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Chcemy przekonywać kobiety do zawodów technicznych i promować młode profesjonalistki.
Kierowanie przedsiębiorstwem
Koncentrujemy się na długoterminowym sukcesie firmy. Jest to ściśle związane z naszą kulturą korporacyjną. Kultura ta jest w decydujący sposób kształtowana przez odpowiedzialny ład korporacyjny i jasne zasady.
Chcą Państwo dowiedzieć się, jak można prowadzić bardziej zrównoważoną produkcję dzięki laserom i maszynom firmy TRUMPF?
Tutaj znajdą Pańtwo więcej informacji na temat inteligentnych funkcjach produktów i procesach, które pomogą zaoszczędzić energię i materiały.
Nasze członkostwa
Kontakt