Wprowadzanie w życie trendów technologicznych

W firmie TRUMPF ciężko pracujemy, aby kwestionować stary sposób myślenia i – jeśli to zasadne – wywracać dotychczasowe skostniałe struktury do góry nogami. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i swobodzie w eksperymentowaniu i szukaniu nowych rozwiązań – dla naszych klientów i samego przedsiębiorstwa. Nawet gdy pomysły wydają się niecodzienne – zawsze można liczyć na wsparcie całego zespołu.

Jako konsultant ds. IT w firmie TRUMPF wprowadza się cyfryzację, wypracowując i wdrażając rozwiązania infrastrukturalne. Jest się odpowiedzialnym za wcielanie w życie innowacyjnych modeli pracy i pomaga się naszym pracownikom w nauce nowych programów IT. Ponadto do zadań należy wspieranie procesów przedsiębiorstwa w naszych dwóch ważnych obszarach: obrabiarek i techniki laserowej, a także praca nad nowymi rozwiązaniami w naszym wewnętrznym systemie IT.

Pracownicy TRUMPF korzystają z przyjemnej atmosfery firmy rodzinnej, elastycznych godzin pracy i mobilności. Czeka na nich nowoczesne, dynamiczne środowisko, które spełnia wszelkie oczekiwania. Jako niezależna firma rodzinna możemy zaoferować pracownikom doskonałe perspektywy na przyszłość i możliwości rozwoju kariery.