Tam, gdzie praca łączy się z pasją

Każdy nasz pracownik może liczyć na jedno: urozmaicenie w realizacji projektów. Pracę zespołową rozumiemy jako współpracę ekspertów z różnych dziedzin w interdyscyplinarnych zespołach projektowych. Oznacza to np. współpracę z pracownikami działu produkcji, serwisu czy rozwoju oprogramowania. Ponadto pozwala to na budowanie kontaktów z ludźmi, pracującymi w różnych działach i dzielenie się wiedzą ekspercką, aby uzyskać optymalne wyniki pracy jako zespół.

Praca jako inżynier ds. rozwoju w firmie TRUMPF obejmuje dopasowywanie maszyn do życzeń naszych klientów i rozwój nowych maszyn. Ponadto do zadań osoby na tym stanowisku należy wspieranie klienta odnośnie zagadnień technicznych i praca nad wspólnym opracowaniem rozwiązań. Inną odpowiedzialnością jest opracowanie planów testów i kontrola procesów – celem jest zawsze osiągnięcie najwyższej produktywności. Poza tym prowadzi się własne doświadczenia, optymalizuje systemy laserowe 3D i prezentuje wyniki wewnętrznie oraz w obecności klientów.

Pracownicy firmy TRUMPF są częścią elastycznych zespołów. Uczą się oni tego, jak w krótkim czasie opracować udane rozwiązania. Bardzo wiele środków przeznaczamy na inwestycje w rozwój – idealne warunki do eksperymentowania i testowanie pomysłów w realistycznych warunkach. Dobrze wiemy, że życie nie składa się tylko z pracy, więc tworzymy klimat przyjazny rodzinie, oferujemy możliwość korzystania z dobrodziejstw elastycznych godzin pracy i pracy zdalnej.