Wybór kraju/regionu i języka

Oliver Maassen

Dyrektor ds. zasobów ludzkich
Członek zarządu TRUMPF SE + Co. KG

Odpowiedzialny za personel (dyrektor ds. pracy)

Urodzony w 1964 roku w Hamburgu. Wykształcenie jako bankier w Düsseldorfie, studia z administracji gospodarczej w Bochum. W latach od 1991 do 1994 roku referent w zakresie rozwoju osobistego w ówczesnym banku Vereinsbank w Monachium. Do 1998 roku kierownik w dziale marketingu personalnego.

W latach 1998–2003 kierownik marketingu personalnego koncernu i rozwoju młodych pracowników w HypoVereinsbank. Od roku 2003 kierownik utworzonego przez niego Talent Center w HVB Group. Od roku 2006 do 2008 jako dyrektor ds. integracji HR odpowiedzialny za harmonizację światowych procesów HR w UniCredit Group w Mediolanie (Włochy). Od 2009 roku do odejścia w roku 2012 członek zarządu i dyrektor ds. osobowych HypoVereinsbank w Monachium. Po urlopie naukowym w 2013 roku prezes firmy PAWLIK Consultants GmbH w Hamburgu. Od kwietnia 2017 r. kierownik ds. zasobów ludzkich w grupie TRUMPF w Ditzingen.

Te tematy również mogą Państwa zainteresować

Sala konferencyjna z krzesłami, stołami i kilkoma akcesoriami na stole
Rada nadzorcza

Rada nadzorcza doradza zarządowi przy prowadzeniu przedsiębiorstwa. Pozostałe informacje na temat tego gremium znajdują się tutaj.

Headquarters building of TRUMPF in Ditzingen, Germany
Profil firmy

W profilu naszej firmy znajdą Państwo zwięzłe fakty i dane liczbowe oraz film o grupie TRUMPF.

Logo TRUMPF przy głównym wejściu do siedziby firmy
Zasady biznesowe

Nasz sukces polega na hołdowaniu wspólnym wartościom i dążeniu do wspólnych celów. Obowiązujące zasady korporacyjne stanowią podstawę sukcesu.

Pliki do pobrania