Uitdagingen
Weber weet al lang dat succes ook uitdagingen met zich meebrengt - in ieder geval sinds 2021, het meest succesvolle jaar in de meer dan 40-jarige geschiedenis van het bedrijf. Weber heeft alleen al in de plaatproductie ruim 100 mensen in dienst en die hebben hun handen vol. "We kunnen lang niet zoveel produceren als we zouden kunnen verkopen," legt Peter Schulz uit, hoofd plaatproductie en projectmanager bij Weber. "Daar zijn we blij mee, maar we hebben ook een verantwoordelijkheid tegenover onze medewerkers. Daarom denken we ondanks alle productiviteit altijd na over hoe we onze medewerkers kunnen ontlasten en een aantrekkelijke werkomgeving kunnen bieden.” Weber vertrouwt daarom op automatisering waar dat zinvol is. Het vinden van geschikte oplossingen is hier echter niet eenvoudig, legt Schulz uit: “Door de verscheidenheid van onze producten en onze klantspecifieke oriëntatie hebben we zeer kleine seriegroottes. Twee tot drie stuks zijn bij ons normaal."
Als het gaat om het investeren in een geautomatiseerde buigcel, worden Mike Herrmann en Peter Schulz al geconfronteerd met een overvloed aan grijpers. "Ze moeten worden ontworpen, gebouwd en opgeslagen," zegt Schulz. “Dit vereist de kennis van specialisten die moeilijk te vinden zijn. En als we ze hebben, zetten we ze liever ergens anders in. Bovendien doet het geheel het productievoordeel door automatisering weer teniet.” Wanneer zijn contactpersoon bij TRUMPF vertelt over de ontwikkeling van een multigrijper voor de TruBend Cell 5000, lijkt de oplossing voor het probleem letterlijk binnen handbereik en is deze doorslaggevend in aanschaf van het systeem.