Opleiding en onderzoek zien we als basis van technologische vooruitgang en innovatie in de maatschappij. Als familiebedrijf nemen we onze verantwoordelijkheid serieus en steunen we verschillende opleidings- en onderzoeksprojecten. Dit speelt ook in het dagelijkse bedrijfsleven - TRUMPF heeft al jaren lang een zeer hoog onderzoeks- en ontwikkelingspercentage met ongeveer 10 procent van de omzet.
Samenleving en onderneming
Persoonlijke ontwikkeling en onderzoek
Als hightechbedrijf leven we van nieuwe ideeën en impulsen. De katalysator hiervoor is onderwijs en onderzoek. Ontdek hoe wij onze branche voorbereiden op de toekomst.
Waarom investeren we in opleiding en onderzoek?
We stimuleren opleidingsrechtvaardigheid.
Goed onderwijs mag geen voorrecht zijn, maar moet voor iedereen toegankelijk zijn - ongeacht geslacht of etnische en sociale afkomst.
We willen enthousiasme wekken voor MINT-onderwerpen.
We willen interesse wekken voor IT, technologie en ondernemersgeest bij jongeren - en dat alles vrij van genderstereotypen.
We stimuleren onderwerpen over de toekomst en ondernemersschap.
We willen graag ideeënmakers ondersteunen door onze inzet op het gebied van onderwijs en onderzoek. Daarmee leveren we een bijdrage aan de innovatieve kracht van de Duitse bedrijfslocatie.
We leveren met onze betrokkenheid bij onderzoek een bijdrage.
Ons doel is niet alleen om innovatieve en duurzame oplossingen te ontwikkelen, maar ook om de Duitse onderzoekslocatie te versterken met onze industriële competentie.
Contact