TRUMPFグループの企業理念

当社では常に最高のパフォーマンスを発揮することを自分たちに要求していますが、その対象を取引先にも広げています。そして「名誉ある商人」の理念を徹底して実践しています。

技術的に最高レベルにある当社の製品とソリューションは、効率的、安全かつ持続的であり、お客様に明確な競争優位性をもたらしています。

お客様に納得して頂ける製品とソリューションを提供したいという思いが、当社の決定的な原動力になっています。技術革新を確実に提供する信頼性の高いパートナーになる必要があると考えています。
 

お客様を成功に導くには、各社の要件とニーズを理解している必要があります。当社では、世界各地でお客様のすぐ近くで企業活動を行うことを目指しています。

TRUMPFグループでは、全拠点で最高水準の労災防止・健康保護対策を講じています。全従業員が当然のこととして、企業の知的財産と物的財産を慎重かつ大切に守りながら取り扱っています。

オープンなフィードバック文化を実践し、態度を明確に表明し、同じ目線に立って行動しています。また、あらゆる観点からの多様性を重視していますが、それは特にお客様、技術と優秀な人材の獲得競争に勝つためでもあります。差別にはいかなるものであっても断固拒否の姿勢で臨んでいます。
 

また、美しい作業環境を重視しています。行動する際には、強い創作意欲がモチベーションになると考えています。幅広い能力開発・研修プログラムを提供して、従業員の人間力と専門能力の向上を支援しています。

忠誠心を持ってTRUMPFのために全力を尽くすことが求められているのは言うまでもありません。どの従業員にも、社内外に対して会社を代表するアンバサダーとしての役割が課されています。それに加えて、管理職には従業員の模範となり、チームを成功に導き、TRUMPFを戦略的に発展させることが求められています。
 

私たちは家族経営企業の経営者として行動する際に、将来の競争力と収益力の確保だけでなく、当社の価値観の維持も指針にしています。経営者としての価値観には、社会と文化に著しく貢献することも含まれています。

そのために、平均水準を上回る成長を継続的に遂げ、適度な収益性を達成して、研究開発ならびに顧客・従業員志向の経営にかかる高額の費用を自力で賄えるようにすることを目指しています。

企業として意思決定する際、当社は常に事業拠点と従業員に対する忠誠を考慮しています。
 

そして、様々な階層での相互のつながりを推進するプロジェクトを意識的に支援しています。当社では、従業員による社会貢献を
高く評価しています。

天然資源を保護する義務があることを痛感しており、技術革新によって
世界を良い方向に変えられると確信しています。そこで当社では各時代の最高水準に相当する効率的な解決策を、技術と段取りの両面で100年前から模索しています。

そして、率直かつ客観的な対話を求め、世論の形成に積極的に加わっています。政治的な過激主義にはいかなるものであっても拒否の姿勢で臨んでいます。

当社が企業活動を行っている国々の法律を遵守し、それぞれの文化的環境を尊重しています。