TRUMPF従業員と娘
社会と地域

教育・研究

ハイテク企業であるTRUMPFには、斬新な刺激であふれています。その促進剤となるのが教育と研究です。私たちが自分たちの携わる業界を将来に向けてどのように位置づけているのかをご紹介します。 

目標とモチベーション
後継者育成
MINT職での女性の活躍
研究
教育プロジェクト

私たちが教育と研究に投資をする訳

私たちは、教育と研究が社会の技術進歩とイノベーションの基礎となるものと捉えています。私たちは家族経営企業として、この責任を真摯に受け止め、様々な教育・研究プロジェクトを推進しています。このことは社内の日々の業務にも反映しており、TRUMPFは長年にわたり、売上高の約10 %に上る平均以上の研究開発予算を確保しています。 

私たちは教育の公平性を推進しています。

良い教育というものは、特権的に受けられるものであってはなりません。性別や民族的・社会的背景にかかわらず、すべての人が利用できるものでなくてはなりません。  

私たちは、MINTに関するテーマへの興味関心を喚起します。

私たちは、性別によるステレオタイプにとらわれず、若者のITや技術、そして起業への興味関心を喚起したいと考えています。 

私たちは、未来に関するテーマと起業を推進しています。

私たちは、教育や研究への取り組みを通じ、アイデアの創出を後押ししています。こうした活動で、私たちはビジネス拠点としてのドイツの革新力強化に貢献しています。 

私たちは研究の取り組みで貢献しています。

革新的かつ持続的なソリューションの開発と、業界の専門知識を生かした拠点としてのドイツの研究力強化、これらが私たちの目標です。 

支援の問い合わせ

TRUMPFは採択プロジェクトを経済的にも支援しています。お持ちのプロジェクトが当社のフォーカステーマに一致する場合は、資金援助の申請を当社までお送りください。 

お客様向け情報

責任、CSR、
社会と地域

TRUMPFは家族経営企業として積極的に社会に関わりたいと考えています。従業員や社会のために、私たちがどのようなプロジェクトやイニシアチブで社会活動をし、責任を果たしているのか、詳しくご紹介します。

話し合っているTRUMPF従業員グループ
従業員数

当社の従業員は、社の成功を導く重要な柱たる存在です。従業員が安全に、楽しく働ける職場環境をどのように作っているのか、ご紹介します。

絵画の前で語り合っているTRUMPF従業員
芸術と文化

芸術・文化活動で私たちは人同士を結びつけ、また、感性を刺激する職場環境を醸成しています。私たちが支援する各種文化イベントをご紹介します。

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