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シダ・ハンの歩んだキャリア
シダ・ハンの歩んだキャリア
キャリア

製品の成功に開始から積極的に関与

シダ・ハンを紹介させていただきます。TRUMPFの中国拠点でスマートファクトリープロジェクトマネージャーとして、革新的なソリューションを駆使しながらデジタル転換を形成しています。 

プロジェクトマネージャー (f/m/d): 未来の製品に最初から携わっていく仕事

シダ・ハンの歩んだキャリア

当社では、100人ほどのソフトウェア開発者、コンサルタントとプロジェクトマネージャーから成る国際的なチームで、革新的な製品とサービスを駆使してスマートファクトリー実現への道のりを形成していきたいと考えている方を求めています。TRUMPFのプロジェクトマネージャーになった暁には、アジャイルで小回りが利く頼れるチームで働きながら、自由に自分のアイデアを活用して継続的に能力開発に励んでいくことになります。そして、TRUMPFポートフォリオの開発と改良を、常に製品ライフサイクル全体にわたって勇敢に評価、計画、実現、調整していくことになります。

BE PART OF A BRAVE TEAM (果敢なチームの一員に)

プロジェクトマネージャーとしての日々の仕事では、新しい枠組条件、未知の影響要因や変更希望など、数多くの予期せぬ課題に直面していくことになります。したがって、問題一つ一つをプロジェクトのあらゆる段階で果敢に良好な意思疎通を図りながら解決できる積極的なチームが必要になります。なぜならば、プロジェクトマネージャーとそのチーム自身が自分たちの解決策を信じて、精力的に推進していかなければ、持続的にお客様に信頼して満足していただくこともできないからです。

TAKE THE CHALLENGE (課題に挑む)

とりわけデジタル転換の時代では、お客様に新しい解決策の利点について納得していただくには、高いレベルの根気と粘り強さが必要になります。なぜならば、生産の完全なネットワーク化を見事に実現させていくためには、多くの場合、お客様に考え方を完全に変えていただく必要があるからです。

WE MAKE BRAVERY FEEL GOOD (果敢であることを奨励)

TRUMPFでは、確実な雇用と持続可能性を大事にする家族経営企業文化の中だけでなく、プロジェクトを素早い方法で実現させていくモチベーションの高いチームの中でも仕事をしていくことになります。またプロジェクトマネージャーとして、開発/パートナーマネジメント/販売部門のメンバーとお互いを深く信頼しながら密接に協力していくことになります。

当社の雇用者キャンペーン「Trusting in brave ideas (大胆なアイディアを信頼する)」の動画撮影の舞台裏を覗いて、当社従業員の様子を直にご覧ください。

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当社は海外勤務に対する意気込みを支援していますが、その理由は、相互理解が高まり、国際的な協力が促進されるためです。また当社において海外駐在経験は、キャリア形成での重要な要素です。

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