Consideriamo formazione e ricerca la base per il progresso tecnologico e l'innovazione nella nostra società. Come azienda familiare prendiamo sul serio questa responsabilità e promuoviamo diversi progetti di formazione e ricerca. Questo aspetto entra in gioco anche nella vita lavorativa di tutti i giorni: da anni TRUMPF vanta una quota di ricerca e sviluppo molto elevata, pari a circa il 10% del fatturato.
Impegno sociale e comunitario
Formazione e ricerca
Quale azienda high-tech, viviamo di nuovi impulsi, catalizzati dalla formazione e dalla ricerca. Scoprite come stiamo ottimizzando il nostro settore per il futuro.
Perché investiamo in formazione e ricerca?
Promuoviamo l'equità formativa.
Una buona formazione non deve essere un privilegio, ma accessibile per tutti, indipendentemente dal sesso o dall'origine etnica e sociale.
Risvegliamo l'entusiasmo per gli argomenti STEM.
Desideriamo risvegliare l'interesse tra i giovani per l'informatica, la tecnologia e lo spirito imprenditoriale – e senza stereotipi di genere.
Promuoviamo i temi del futuro e l'imprenditorialità.
Con il nostro impegno nell'ambito della formazione e della ricerca desideriamo supportare la creatività, fornendo così un contributo importante per la forza innovativa dell'economia tedesca.
Contribuiamo con il nostro impegno nella ricerca.
Il nostro obiettivo è non soltanto di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, ma anche di rafforzare con la nostra competenza nel settore la ricerca in Germania.
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