Vonzó fizetés és kiegészítő szolgáltatások

A technológia területén vezető vállalatként rá vagyunk utalva a munkatársaink kiváló
teljesítményeire. Ehhez az alkalmazottainknak megfelelő fizetésből és számos kiegészítő szolgáltatásból álló teljes csomagot kínálunk Hogy vonzó legyen a TRUMPF-nál dolgozni.

A teljes csomag

A TRUMPF garantáltan innovatív, ami fixen megmutatkozik a vállalat értékeiben. Nemcsak a szakértelmet és megbízhatóságot képviseljük az ügyfeleinkkel és partnereinkkel szemben, hanem ugyanezeket az igényeket képviseljük a munkatársainkkal való bánásmódban is. Családi vállalatként olyan bizalmas munkakörnyezetet teremtünk, amelyet a nyitottság, a stabilitás és a biztonság határoz meg. Ezzel megteremtjük a friss gondolkodás és bátor cselekedetek táptalaját minden, még oly kihívásokkal teli helyezben is. Az izgalmas alkalmazási lehetőségek a vállalkozás különböző területein világszerte fejlődésünk katalizátorai.

Nemzetköziség

A TRUMPF nemzetközi csúcstechnológiás vállalat több mint 65 leányvállalattal világszerte. A munkatársaink megtapasztalják a globalizációt: az aktív, országokon átívelő csere a telephelyek között számunkra természetesen a munkás hétköznapok része. A kiküldetések vagy nemzetközi projektekben való részvétel személyes kapcsolatot tesz lehetővé a más kultúrákból érkező kollégákkal , és tágítja a szakmai látószöget.

Vállalati kultúra

A megbecsülés és a tiszteletteljes bánásmód vállalati kultúránk legfontosabb pillérei. A kollegialitás és a kölcsönös bizalom „Trusting in Brave Ideas“ munkáltatói ígéretünkben is tükröződik: a TRUMPF mindig arra bátorítja a munkatársait, hogy új ötletekkel álljanak elő – a normán túl is. A TRUMPF-nál előmozdíthatnak, megváltoztathatnak dolgokat, és együttműködhetnek a jövő megoldásaiban. Megengedhetjük magunknak a független, hosszú távú gondolkodást és anyagi függetlenségünknek köszönhetően biztonságos munkahelyeket garantálunk.

Fizetés

A TRUMPF számára fontos, hogy megfelelő fizetést adjon a munkatársainak. Ezért ehhez mindig a mindenkori munkafeladat követelményeit vesszük alapul, és rendszeresen vizsgáljuk a teljesítményeket. Így azt is biztosítjuk, hogy a fizetés vonzó legyen a helyi munkaerőpiacon.