TRUMPF est une entreprise familiale – nous pensons sur le long terme et nous agissons de manière responsable. La protection du climat et de l’environnement, l’engagement social et sociétal ainsi qu’une gestion responsable de l’entreprise sont autant de pierres angulaires pour la stratégie de durabilité de TRUMPF. Pour ce faire, nous nous fixons des objectifs clairs que nous poursuivons de manière conséquente.
La durabilité chez TRUMPF
La durabilité fait partie de la stratégie d’entreprise. Nous prenons notre responsabilité en matière de protection du climat et de l’environnement, avec un engagement social et sociétal et une gestion responsable de l’entreprise.
Que signifie la durabilité chez TRUMPF ?
Nous souhaitons solliciter le climat aussi peu que possible.
Depuis 2020 déjà, notre bilan de production est neutre en CO2. Pour ce faire, nous avons adopté une stratégie climatique qui s’oriente sur la voie de réduction de 1,5 degrés de l’Accord de Paris sur le climat.
Nous soutenons nos clients en matière de protection du climat.
Nos départements de recherche et développement travaillent avec acharnement sur des solutions qui économisent de l’énergie ou des matériaux.
Nous nous engageons pour nos employés et pour la société.
Nous créons un environnement de travail sûr et moderne pour nos collaboratrices et collaborateurs, nous nous engageons dans des urgences sociales et nous soutenons l’art, la culture et les projets d’éducation.
Nous sommes en faveur d’une gestion responsable de l’entreprise.
Nos valeurs, nos principes fondateurs entrepreneuriaux et notre programme de conformité forment la base d’une gestion responsable de l’entreprise.
Découvrez-en plus sur nos objectifs, mesures et projets dans le domaine de la durabilité
Environnement et climat
Notre stratégie climatique « Climate Action 2030 » englobe l’ensemble de notre chaîne de valeur – cela comprend les sites, les produits et la chaîne de livraison. Aujourd’hui déjà, notre bilan de production est neutre en CO2. Pour le développement de produits et les processus d’achat, nous nous sommes fixé des objectifs climatiques et environnementaux ambitieux.
Aspect social et société
Notre engagement s’adresse à nos employés et à la société. Nous accordons de la valeur à la diversité, à l’égalité des chances ainsi qu’à l’équilibre entre la vie privée et professionnelle. Nous souhaitons enthousiasmer les femmes pour les métiers techniques et nous encourageons la relève.
Gestion de l’entreprise
Nous misons sur le succès durable de l’entreprise. Cela est étroitement lié avec notre culture d’entreprise. Une gestion responsable de l’entreprise et des règles claires marquent cette culture.
Vous souhaitez savoir comment vous pouvez produire de manière plus durable avec les lasers et machines TRUMPF ?
Ici, vous en découvrirez plus sur les fonctions de produits et les processus intelligents qui vous permettent d’économiser de l’énergie et des matériaux.
