Para nosotros es especialmente importante la confianza que nuestros socios comerciales, empleados y el público en general depositan en nosotros. Una confianza estrechamente relacionada con nuestra conducta, desde la junta directiva, pasando por los jefes responsables, hasta todos y cada uno de nuestros empleados. Nuestra conducta está marcada tanto por el respeto a la ley y el orden público, como por el cumplimiento de normas éticas.
¿Cómo abordamos el cumplimiento?
Nuestro código de conducta nos orienta en el día a día y, particularmente, en situaciones críticas. Nos sirve de apoyo para actuar de forma responsable y conforme a la ley.
Nuestro sistema de gestión de cumplimiento abarca todas las estructuras, procesos y medidas establecidas en TRUMPF que tienen como objetivo promover en el Grupo TRUMPF un comportamiento conforme con la legislación, así como evitar infracciones legales.
Nuestra organización de Compliance está conformada por un gran número de personas, que aseguran el cumplimiento de las prescripciones legales y están en todo momento disponibles como personas de contacto.
Registramos todos los datos e incidentes relacionados con el cumplimiento, los evaluamos y reaccionamos en casos concretos o extraemos de ellos mejoras generales.