En TRUMPF nos consideramos una garantía de innovación y tenemos esta característica profundamente arraigada en nuestros valores empresariales. Por ello, no solo somos símbolo de experiencia y fiabilidad para nuestros clientes y socios, sino que también nos exigimos lo mismo en el trato con nuestros empleados. Como empresa familiar, creamos un entorno de trabajo de confianza caracterizado por su transparencia, estabilidad y seguridad desde el punto de vista cultural, financiero y comunicativo. De esta forma, sentamos las bases para que ante cualquier reto surjan ideas frescas y actuaciones audaces. Las apasionantes posibilidades de trabajar en diferentes áreas de la empresa en todo el mundo son el catalizador de nuestro progreso.
Remuneración atractiva y prestaciones adicionales
Como líder en tecnología, dependemos de las excelentes prestaciones de nuestros
empleados. En recompensa, ofrecemos a nuestros asalariados un buen paquete global compuesto por una remuneración adecuada y gran número de prestaciones adicionales. Para que trabajar en TRUMPF sea atractivo.
El paquete global
TRUMPF es una empresa internacional de alta tecnología con más de 65 filiales y sucursales en todo el mundo. Nuestros empleados viven la globalización: un activo intercambio entre las sedes más allá de sus países es para nosotros algo tan evidente como la vida cotidiana. Las delegaciones o los proyectos internacionales permiten un contacto personal con compañeros de otros círculos culturales y amplían el horizonte profesional.
El aprecio de la valía y el trato respetuoso son los fundamentos más importantes de nuestra cultura empresarial. El compañerismo y la confianza mutua se reflejan también en nuestro lema «Trusting in Brave Ideas». TRUMPF anima en todo momento a sus empleados a profundizar en nuevas ideas, también fuera de la norma. En TRUMPF podrá cambiar las cosas, modificar planteamientos y colaborar en la elaboración de las soluciones del mañana. Estamos orgullosos de tomar nuestras propias decisiones a largo plazo y garantizamos unos puestos de trabajo seguros gracias a nuestra independencia financiera.
Para TRUMPF, es muy importante proporcionar una remuneración adecuada a sus empleados. Por ello, siempre tomamos como base los requisitos de la tarea laboral correspondiente y elaboramos periódicamente evaluaciones de salarios. De esta manera, también garantizamos que la remuneración sea atractiva en los mercados laborales locales.
