Mediante el diseño individual de la jornada laboral, el lugar de trabajo y el tiempo libre, facilitamos la mayor flexibilidad a nuestros empleados.
Nuestra gran voluntad de creación es el hilo conductor de toda la empresa y también se refleja en un entorno de trabajo con mucha libertad y responsabilidad propia.
Nuestros empleados nos aportan sentido de la calidad y una gran capacidad de rendimiento, sin emplear los codos. Porque el juego limpio y el trabajo en equipo son de suma importancia para nosotros.
Nuestra cultura empresarial se caracteriza por contar con una atmósfera de trabajo transparente y de confianza que promueve el desarrollo de ideas innovadoras.
TRUMPF es una empresa de alta tecnología activa a nivel internacional que ofrece soluciones de producción en los ámbitos de máquinas-herramienta, tecnología láser y electrónica. Impulsamos la interconexión digital de la industria productora ofreciendo asesoramiento, plataformas y software. La competencia, motivación y compromiso de nuestros empleados son decisivos para ello. Por esta razón, queremos ser un empleador muy atractivo para nuestros empleados.
Eche un vistazo entre bastidores a nuestro vídeo sobre la campaña "Creemos en las ideas valientes" y conozca personalmente a nuestros colegas.
Nuestro lema "Trusting in brave ideas" lo entendemos como un compromiso con todas las personas que trabajan en nuestra empresa. La base para ello es nuestra empresa familiar, que no solo representa para nosotros un modelo de empresa, sino que guía nuestra manera de pensar y actuar: en TRUMPF tomamos decisiones a largo plazo, por lo que podemos ofrecer a nuestros empleados confianza y la estabilidad necesaria para el desarrollo pleno de ideas innovadoras. Nuestra cultura empresarial se caracteriza por la honestidad, la transparencia y el trabajo de igual a igual. De esta forma se manifiesta en toda la empresa nuestra voluntad de creación a través de nuestros productos y servicios innovadores, mediante un entorno de trabajo con mucha libertad de actuación y responsabilidad individual y con ofertas y servicios para nuestros empleados, a fin de favorecer la flexibilidad y la transparencia.
Como líder en tecnología, dependemos de las excelentes prestaciones de nuestros empleados. En recompensa, ofrecemos a nuestros asalariados un buen paquete global compuesto por una remuneración adecuada y gran número de prestaciones adicionales.
