Vielfalt

Chancengleichheit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Schließlich ist unsere Chefin eine Frau. Wichtig dabei ist uns: Gerade die Zusammenarbeit zwischen Frauen und Männern bringt die besten Ergebnisse. Deshalb ist Gender Diversity ein Thema, das alle betrifft. Durch vielfältige und flexible Modelle der Arbeitsgestaltung versuchen wir, das Bedürfnis unserer Mitarbeiter nach einer Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und privaten Interessen zu erfüllen.

Mit den Herausforderungen des demographischen Wandels beschäftigen wir uns aktiv. Das Know-how unserer erfahrenen Mitarbeiter ist für uns sehr wichtig. Wir wollen ihnen eine Perspektive geben und eine altersgerechte Beschäftigung ermöglichen. Dafür gehen wir auch neue Wege und beteiligen uns beispielsweise an einem Forschungsprojekt, das lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement und Arbeitsprozessgestaltung in industriellen Dienstleistungsprozessen untersucht.

TRUMPF ist mit über 70 Tochtergesellschaften in über 30 Ländern ein weltweit agierendes Unternehmen. Verschiedene Standorte und unterschiedliche Kulturen machen die internationale Zusammenarbeit zu einem wichtigen Erfolgsfaktor. Wir fördern den Austausch zwischen den Standorten und die Entwicklung interkultureller Kompetenzen bei unseren Mitarbeitern.

Inklusion soll bei TRUMPF zur Normalität werden. Sie bedeutet Vielfalt in der Belegschaft und bereichert damit den Arbeitsalltag aller Mitarbeiter. Dafür haben wir 2015 eine Offensive gestartet und zusätzliche Stellen für Menschen mit Schwerbehinderung geschaffen. Wir legen Wert auf barrierefreie Arbeitsplätze und möchten Menschen mit Behinderungen ermutigen sich zu bewerben. Zudem haben wir an vielen unserer Standorte Kooperationen mit Behindertenzentren.

TRUMPF pflegt und fördert weltweit ein Klima der Akzeptanz und Offenheit. Wir wollen, dass sich alle Mitarbeitenden und Kunden bei uns wohlfühlen und sich nicht aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Identität verstecken müssen oder gar benachteiligt werden. Ob lesbisch, schwul, bisexuell, transgender oder intersexuell (kurz LGBTI) – wir leben einen offenen und respektvollen Umgang nach innen und außen – und das bedeutet, dass sich alle Menschen in ihrer Einzigartigkeit wahrgenommen und akzeptiert fühlen.