Výběr země / regionu a jazyka

TRUMPF employees working in the clean room at the laser resonator assembling

SYNCHRO – Lean Management System firmy TRUMPF

Jako SYNCHRO jsme v roce 1998 nazvali náš zavedený hodnotový systém. Tento systém tvoří základ všech našich obchodních procesů a slouží k vzájemné koordinaci pracovního nasazení našich pracovníků, výrobních prostředků a výrobků, abychom mohli s co nejmenším plýtváním vyrobit co nejlepší výrobky.

SYNCHRO v praxi

Princip SYNCHRO zní dokonalost prostřednictvím transparentnosti: Chceme být a zůstat předobrazem po stránce ekonomické, technologické a lidské. Kultura neustálého zlepšování – to všechno obsahuje zkratka SYNCHRO.

Dokonale utvářené procesy

Procesní dokonalost znamená, že musí být všechny procesy synchronizovány plynulou a cyklickou výrobou, přesouváním a principem bezchybné výroby: Principem plynulé výroby zkrátíme průběžné časy a rychleji zviditelníme vyskytující se problémy. Optimalizovaná cyklická výroba zaručuje rovnoměrné vytížení a umožňuje zvýšení produktivity. Pull princip zkracuje průběžné časy a urychluje tok materiálu. Otevřené nakládání s chybami umožňuje neustálé zlepšování.

A group of TRUMPF employees having a business meeting in the clean room at the laser resonator assembling

Transparentní definování cílů

Dokonalost managementu se u firmy TRUMPF projevuje rozpoznáním a odstraňováním problémů na místě. Cíle jsou jasně definované a zprostředkované všem zúčastněným na procesu. Tato otevřenost podporuje vlastní odpovědnost, poskytuje orientaci a slouží k zamezení chyb.

Kultura neustálého zlepšování

Dokonalost nelze nařídit, musí se žít. Proto k SYNCHRO patří i excelence v chování: Naše kultura vedení se vyznačuje respektem a odpovědností vůči pracovníkům. Zavedli jsme systém pro porozumění a řešení problémů, snížili jsme plýtvání a posílili vlastní odpovědnost.