Оливер Маасен

Директор „Човешки ресурси“ (CHRO)
Член на управителния съвет на TRUMPF SE + Co. KG

Отговаря за персонала (оперативен директор)

Роден през 1964 г. в Хамбург. Обучава се за банков служител в Дюселдорф, следва бизнес администрация в Бохум. От 1991 до 1994 г. завежда отдел за развитие на персонала към някогашната банка Vereinsbank в Мюнхен. До 1998 г. е ръководител на отдела за маркетинг на персонала.

От 1998 до 2003 г. е ръководител на направленията за маркетинг на персонала в концерна и развитие на младите кадри към HypoVereinsbank. От 2003 г. е ръководител на създадения от него „Център за таланти“ на HVB Group. От 2006 до 2008 г. е ръководител на интеграцията на човешките ресурси и отговаря за хармонизирането в световен план на процесите за човешките ресурси към UniCredit Group в Милано (Италия). От 2009 г. до напускането през 2012 г. на HypoVereinsbank в Мюнхен той е изпълнителен вицепрезидент и директор „Човешки ресурси“. След творчески отпуск през 2013 г. е изпълнителен директор при PAWLIK Consultants GmbH в Хамбург. От април 2017 г. е ръководител „Човешки ресурси“ на групата TRUMPF в Дитцинген.

Тези теми може би също Ви интересуват

Зала за срещи със столове, маси и някои принадлежности на масата
Надзорен съвет

Надзорният съвет консултира управителния съвет при управлението на компанията. Допълнителна информация за този орган ще намерите тук.

Headquarters building of TRUMPF in Ditzingen, Germany
Профил на компанията

Фирменият ни профил ви информира накратко с числа и факти, както и филм за групата TRUMPF.

Логото на TRUMPF на главния вход на централния офис
Бизнес принципи

Нашият успех се основава на това, че имаме общи ценности и се стремим към общи цели. Обвързващите корпоративни принципи формират основата за това.

Сервиз и контакти
Контакт
Изтегляния