По отношение на професионалната дейност, без съмнение преместването ми от родния ми регион в Рейнланд-Пфалц в „Лендле“ веднага след завършването на образованието ми. Според мен е важно, понякога да излизаш от личната си зона на комфорт, за да се отдадеш на някое ново предизвикателство, влияния или опит.
![](/filestorage/TRUMPF_Master/_processed_/5/a/csm_People-at-TRUMPF-keyvisual-01_c9389919b7.jpg)
Какво прави един индустриален механик при TRUMPF?
Той се реши на скок от родния Райнланд-Пфалц в „Лендле“, за да работи за бъдещето на индустрията за чипове: 5 въпроса до Себастиан Карл, който работи като индустриален механик в направление EUV на TRUMPF.
Кой беше най-смелият Ви момент?
Какви са Вашите дейности?
В сферата на EUV технологията отговарям за монтажа, напасването и пускането в експлоатация на оптични компоненти. Към това спада и монтажът на прототипите на същите. Компонентите се монтират към лазерния уред на цялостната система тук, в Дицинген, които се изнасят по цял свят от ASML в Нидерландия.
Какво прави Вашата дейност толкова вълнуваща? Защо я упражнявате с удоволствие?
Тук се гради бъдещето! Мисълтта, че в бъдеще в почти всички смартфони, лаптопи и др. ще се намира чип от тези системи, е впечатляваща. Освен това съпътствам пускането на продукти и съм в непрекъснат обмен с други направления като напр. планиране, проектиране и развой. Към това се добавят проектите, в които може да се участва. Това прави дейността разнообразна.
Какво е специалното при работата в TRUMPF?
Темата за допълнителната квалификация е много важна за мен. Тук TRUMPF предлага различни времеви модели и възможности за завършване на такава квалификация както самостоятелно, така и успоредно с ходенето на работа. Чрез открития и директен обмен с колеги и ръководители досега винаги се е намирало решение (дори и краткосрочно), което да задоволява всички. Друга, изключителна особеност е модерността и архитектурата на сградата. Освен това мога само да препоръчам храната във фирмения ресторант!
Какво от Ваша гледна точка трябва да притежава човек?
Колегите в екипа трябва да са открити, директни, мотивирани за новости и промени. При кандидатстването колебания, свързани с възастта също не трябва да играят роля. Но и известна доза хумор също трябва да е налице (задъжително)!