През юли 2012 един следобед ми се обадиха за ескалация от страна на клиент на прототипна инсталация в Холандия. Като тогавашен служител развойна дейност спешно беше необходим човек за отстраняване на грешите на място. Вместо да отида на кафе за рождения ден на моя баща, опаковах нещата си за пътуването и след няколко часа вече бях на път. Самият аз бях сравнително неопитен с целия комплекс, но трябва да идентифицирам техническия проблем на лазера. Успоредно с това никога преди не бях работил в чисто помещение или под наблюдението на клиент и свързаното с това ограничение във времето. Най-накрая грешката може да бъде ограничена до електрическото задействане и да бъде отстранена до такава степен, че клиентът да продължи опитите си.
Какво прави груповият ръководител в производството на TRUMPF?
При TRUMPF всеки детайл е изключителен продукт, отговарящ на най-високи изисквания за качество. Когато възникват проблеми в производството и монтажа, е важна екипната работа, в която заедно откриваме решения бързо. Зададохме на Фолкер Меш, който ръководи такъв екип в производството на TRUMPF, 5 въпроса.
Кой беше най-смелият Ви момент?
Какви са Вашите дейности?
Аз съм отговорен групов ръководител на крайния монтаж и цялостното пускане в експлоатация на Drive Laser. Това включва дисциплинарното и техническо ръководене на причислените ми 40 служителя, както и отговорност за сроковете и качеството на самия продукт. Освен това съм отговорник за енергийното управление на TLSM и във връзка с това отговарям за сертифицирането по DIN EN ISO 50001 на дъщерното дружество.
Какво прави Вашата дейност толкова вълнуваща? Защо я упражнявате с удоволствие?
Според мен преди всичко техническото задание на "Drive Laser" е това, което прави моята работа толкова вълнуваща. При това става въпрос за продукт, към който има най-високи изисквания, поради което моите задачи винаги са разнообразни и никога не е скучно.
Какво е специалното при работата в TRUMPF?
Специалното на работата в TRUMPF за мен са колегите, с които често работя заедно от много години назад. Освен това в TRUMPF човек може да работи по вълнуващи технологични задания, които никъде другаде не могат да се намерят толкова бързо. Освен това ценя това, че при TRUMPF се ценят стойностите като семейно предприятие и служителите се идентифицират много силно с това.
Какво от Ваша гледна точка трябва да притежава човек, за да пасне във Вашия екип?
Преди всичко човек трябва да носи в себе си способността да работи в екип, както и готовността непрекъснато да учи нови неща. Не се очаква човек да знае всичко, но все пак е важно да носи в себе си мотивацията и способността да си набавя необходимата информация за неговите ежедневни задачи.
Станете част от нашия екип
Запознайте се с нас
Контакт