До неотдавна Андреас Шумахер седеше още в аудиторията. Сега той разработва в TRUMPF софтуер за Индустрия 4.0. Неговата рецепта за успех: Просто се включете.
Като инженер по продажбите Юлиян Беркман трябва да държи всички нишки. Така той всеки ден се грижи за това, не само неговите проекти да се движат добре, но също и много хиляди автомобили.
Щефен Рюблинг консултира клиенти в цял свят за шансовете и възможностите на адитивното производство. Но дори и за него това иновативно подразделение първоначално не беше познато.
"Разчупете заедно с нас границата на възможното при производството на полупроводници. Работете заедно с нас по нашите комплексни системи с CO2 лазери за EUV литография."
TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing
Лазерна светлина и метален прах: това са съставките за адитивно производство. В TRUMPF имате доверието да използвате смело своята свобода в дизайна, за да формирате бъдещето на 3D принтирането.
Additive Manufacturing
В разработването на софтуер в TRUMPF Вие въвеждате нашите клиенти в Индустрия 4.0 в гъвкави екипи. Нестандартните идеи са на дневен ред, за да посрещнат всяко предизвикателство по пътя към Smart Factory.
Разработване на софтуер
При контролинг в TRUMPF не само осигурявате необходимата прозрачност за управление съгласно единни стандарти за управление на бизнеса: Вие ще работите заедно с всички отдели и ще ги подкрепяте в целесъобразното управление на отрасъла по характеристики.
Контролинг
Със своята смелост за свежи идеи и нашето доверие зад гърба си Вие като инженер в научноизследователската и развойната дейност на TRUMPF можете да реализирате нововъведения.
Проучване и разработки
Свободни позиции
Можете да кандидатствате така
TRUMPF като работодател
Вероятно и следните теми са Ви интересни
Международна дейност
Ние подкрепяме смелостта за международни задачи. Това насърчава взаимното разбирателство и международното сътрудничество. За нас пребиваването в чужбина също е важен компонент в развитието на кариерата.
Възможности за развитие
Иновативната компания живее от смелите идеи. Ето защо ние целенасочено насърчаваме нашите служители, тяхното чувство за инициативност, силните им страни и знанията им.
Разнообразие
Междукултурност, включване и равнопоставеност: нашето убеждение е, че нашата компания ще се подобри, когато различни хора работят самоуверено в нея.